דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק יכול להנהיג יום חופש על חשבון עובדים בהריון?

האם המעסיק יכול להנהיג יום חופש על חשבון עובדים בהריון?

| ⟳

יום חופש על חשבון עובד בזמן הריון

חגית 11/11/12

אני בהריון מתקדם. עקב צמצום עבודה, מעסיק החליט להנהיג יום חופש לכל העובדים על חשבון העובדים. להרבה עובדים (כולל אנוכי) אין מכסה ימי חופש, כך שהדבר יוריד לי מהשכר. אני עובדת גלובלי. להבנתי מנהג זה ישפיע לי על דמי לידה המגיעים לי. שאלה: האם זה חוקי? האם ניתן לעשות משהו בנדון על מנת שדמי לידה שלי לא יופחתו?
תודה מראש על תשובתכם

יום חופש

עו"ד עדי פריאנטי 11/11/12

לא עובד לא יכול לקזז לך הוא לפגוע בתנאי העסקתך בזמן היותך בהריון - גם לעובדות שאינן בהריון הגבר אסור ומנוגד לחוק וקל וחומר לעובדת בהריון.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

יום חופש

חגית 12/11/12

במידה ויש לעובד מכסה של ימי חופש, האם מותר/זה חוקי שהמעסיק יקח ימי חופש של העובד?
תודה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי