האם מותר להוריד שכר בעקבות טעות בתלוש השכר לאחר ארבע שנים?
טענה של טעות בשכר
דליה
01/04/12
בוקר טוב,
אני עובדת במקום עבודתי 24 שנה, הכניסו לנו בשכר שווי ארוחות (כפי שכתוב בתלוש לא לתשלום ומצד שני גילום סכום מסויים וכעת פתאום טוענים שהסכום היה גבוהה ולכן הורידו לי ומה שנוצר הוא שסה"כ התשלומים שלי ירד וכמובן הנטו (יש לציין שאיני במגיעה לתיקרה שחייבת במס הכנסה), השאלה שלי היא האם מותר להם לעשות זאת למרות שבארבע שנים האחרונות כביכול טעו בסכום, או שאני צריכה לדרוש שבדרך אחרת ישלמו לי את הברוטו שהיה למרות הטעות?
תודה ויום טוב.
אני עובדת במקום עבודתי 24 שנה, הכניסו לנו בשכר שווי ארוחות (כפי שכתוב בתלוש לא לתשלום ומצד שני גילום סכום מסויים וכעת פתאום טוענים שהסכום היה גבוהה ולכן הורידו לי ומה שנוצר הוא שסה"כ התשלומים שלי ירד וכמובן הנטו (יש לציין שאיני במגיעה לתיקרה שחייבת במס הכנסה), השאלה שלי היא האם מותר להם לעשות זאת למרות שבארבע שנים האחרונות כביכול טעו בסכום, או שאני צריכה לדרוש שבדרך אחרת ישלמו לי את הברוטו שהיה למרות הטעות?
תודה ויום טוב.
טעות בתלוש השכר
עו"ד עדי פריאנטי
01/04/12
ראשית יש לבדוק לגבי תלוש השכר - באם אכן מדןבר בטעות או שמה לאו. באם אכן מדובר בטעות יש לבדוק מהן השלכות הטעות. ובוודאי שלא ניתן לתקן עוול אחד בעוול אחר . אבל אני מציע הלך לפנות עם תלושי השכר לייעוץ משפטי אז יהיה ניתן לעמוד על טיב הטעות השלכותיה והשלכות תיקונה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
תביעה בגין הלנת שכר
חופשת לידה לגבר
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?