האם חתימה על הסכם אי-תחרות עם תנאי אי-עבודה אצל לקוחות היא חוקית?
חתמתי על אי-תחרות ועל תנאי אי-עבודה אצל לקוחות, האם זה חוקי?
יסמין
07/11/13
שלום,
בחברת מיקור-חוץ שעבדתי לפני היה תנאי בהסכם שאוסר לי לעבוד מול לקוחותיה של החברה שעבדתי אצלם ללא הסכמתם במשך שנתיים מיום עזיבתי.
כמה זה חוקי ומה ניתן כן לעשות ולמה לשים לב אם הם כן יסכימו? אם זאת בעיה שניתן לפתור אשמח לקבל טלפון.
בחברת מיקור-חוץ שעבדתי לפני היה תנאי בהסכם שאוסר לי לעבוד מול לקוחותיה של החברה שעבדתי אצלם ללא הסכמתם במשך שנתיים מיום עזיבתי.
כמה זה חוקי ומה ניתן כן לעשות ולמה לשים לב אם הם כן יסכימו? אם זאת בעיה שניתן לפתור אשמח לקבל טלפון.
אי תחרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/11/13
באופן עקרוני זה חוקי אך יש לבחון את המידתיות של התקופה, את היקף הלקוחות שלהם והאם יש לך אפשרויות אחרות בשוק את אופי העבודה וכיו"ב. באם החברה תסכים שתעבדי ויסכימו לתת לך בכתב שלמרות האמור בהסכם הם מאשרים לך לעבוד בחברת __ ולא יהיו להם כל טענות או תביעות כנגד עבודתך בחברה זו אז אין בעיה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קיזוז ימי מחלה
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?