איך מחשבים שעת עבודה לעובד במשכורת חודשית של 6500 ש"ח?
חישוה שעת עבודה
כרמית
02/04/17
שלום .
ברצוני לדעת כיצד לחשב שעת עבודה לעובד שעובד במשכורת חודשית .
משכורתו החודשית הינה 6500 ש"ח ל-5 ימים בשבוע 8 שעות בכל יום . בכמה שעות אני צריכה לחלק את השכר החודשי . (לפי מיטב ידיעתי עובד שעובד 9 שעות מחלקים ב-186 שעות . אך מה קורה כשעובד רק 8 שעות )?
ברצוני לדעת כיצד לחשב שעת עבודה לעובד שעובד במשכורת חודשית .
משכורתו החודשית הינה 6500 ש"ח ל-5 ימים בשבוע 8 שעות בכל יום . בכמה שעות אני צריכה לחלק את השכר החודשי . (לפי מיטב ידיעתי עובד שעובד 9 שעות מחלקים ב-186 שעות . אך מה קורה כשעובד רק 8 שעות )?
חישוב שעות עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/04/17
ראשית במידה והעובד עובד 8 שעות ולא 9 הוא בעצם חא עובד משרה מלאה אלא חלקית. כמובן כי אתם יכולים לסכם כי עבור אחוז משרתו הוא יקבל תנאים סוציאליים מלאים - וזה בסדר כל עוד זה מוסכם על יד 2 הצדדים. ולעניינו - את צריכה לחלק את שכרו בשעות העבודה הספציפיות שלו דהיינו 40 שעות בשבוע וכ0 168 עות חודשיות .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?