איך מתבצע חישוב פיצויי פיטורין לעובדת שהתפטרה לאחר שנה ותשעה חודשים?
חישוב פיצויי פיטורין
עדי
17/02/14
שלום
עבדתי במקום שנה ותשעה חודשים
התפטרתי עקב מעבר למקום מגורים עם הודעה מוקדמת
המעבר דירה הוא לישוב פיתוח מרוחק יותר מ 40 ק"מ
ולכן אני זכאית לפיצויים, המעביד עשה קצת בעיות ואז אמר שישלם.
היום הלכתי לחתום על סיום העסקה ובטופס 161 רשום לי שה"שכר עבודה" לענייני פיצויים הוא 2344
הם חישבו את זה לפי המשכורת האחרונה שלי בימים של ההודעה המוקדמת, בחודש ינואר עבדתי מ 1/1-20/1 ולכן השכר שלי יצא 2344. האם זה חוקי? הם לא צריכים לעשות חישוב פיצויי פיטורין לפי ממוצע? אני עובדת לפי שעות.
עבדתי במקום שנה ותשעה חודשים
התפטרתי עקב מעבר למקום מגורים עם הודעה מוקדמת
המעבר דירה הוא לישוב פיתוח מרוחק יותר מ 40 ק"מ
ולכן אני זכאית לפיצויים, המעביד עשה קצת בעיות ואז אמר שישלם.
היום הלכתי לחתום על סיום העסקה ובטופס 161 רשום לי שה"שכר עבודה" לענייני פיצויים הוא 2344
הם חישבו את זה לפי המשכורת האחרונה שלי בימים של ההודעה המוקדמת, בחודש ינואר עבדתי מ 1/1-20/1 ולכן השכר שלי יצא 2344. האם זה חוקי? הם לא צריכים לעשות חישוב פיצויי פיטורין לפי ממוצע? אני עובדת לפי שעות.
חישוב פ"פ
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
17/02/14
אכן כן או לפני ממוצע שנתי או לפי שכר אחרון קובע ולא לפי משכורת אחרונה שאינה משקפת נכונה את המציאות של השכר הקובע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
