איך מחשבים פיצויי פיטורין במקרה של שינוי שכר במהלך תקופת עבודה?
חישוב פיצויי פיטורין
יעל
22/05/12
אני בחודש שביעי להריון. אתמול התבשרתי שהמרכז הטיפולי שאני עובדת בו ייסגר ולא אוכל לחזור לעבוד בו לאחר חופשת הלידה. אני עובדת במרכז הטיפולי זו השנה השישית. בשנה האחרונה השכר שלי השתנה לרעה מאחר ועברתי להיקף משרה נמוך יותר תחת חוזה שונה מזה שעבדתי בחמש השנים הראשונות. בשנה האחרונה שכרי הממוצע היה כ- 1500 שח ובחמש השנים הראשונות הוא עמד על כ- 2500 שח גלובלי + 1500 שח שחושבו בנפרד וזהים ל- 1500 שהשתכרתי בשנה האחרונה. מהן זכויותיי? כיצד עליי לחשב את פיצויי הפיטורין המגיעים לי?
חישוב פיצויי פיטורים
עו"ד שי בן נתן
23/05/12
ראשית, גם אם המקום ייסגקר בעת היותך בחופשת לידה עדיין המעסיק צריך לקבל אישור לפיטורייך ועל כן עליו להגיש בקשה למשרד התמ"ת.
שנית, החישוב נערך באופן יחסי ונפרד לכל תקופה- עבור התקופה הראשונה יחושב הסכום הגבוה ועבור התקופה השנייה ייחשב הסכום הנמוך. .
שנית, החישוב נערך באופן יחסי ונפרד לכל תקופה- עבור התקופה הראשונה יחושב הסכום הגבוה ועבור התקופה השנייה ייחשב הסכום הנמוך. .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?