מהם הקריטריונים לחישוב פיצויי פיטורים עבור עובד שפוטר לאחר 9 שנים?
חישוב פיצויי פיטורים,הפקדות בקופת פיצויים
רמי אמסלם
14/09/12
א.עובד פוטר לאחר 9 שנות עבודה,מידי חודש ירד לעובד חלק מהשכר בגלל "חוסר שעות"(מדובר בעובד חודשי),האם בחישוב יש להתחשב בנתון שלהלן?במידה וכן כיצד?
ב.לעובד הנ"ל הופקדו כספים בקופת פיצויים,לא חל על העובד סעיף 14,האם במידה וקופת הפיצויים הפסידה יש להתחשב בנתון זה?
ב.לעובד הנ"ל הופקדו כספים בקופת פיצויים,לא חל על העובד סעיף 14,האם במידה וקופת הפיצויים הפסידה יש להתחשב בנתון זה?
פיצוי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/09/12
החישוב נעשה עפי שכר הבסיס ברוטו לחודש ששולם בפועל באשר לקופת הפיצוים ככל והופרש לעובד 8 ו1/3 מהשכר בכל חודש במשך כל תקופת העסקתו אאז על פניו אין מקום לביצוע השלמה אך יש לבחון את כל הנתונים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד עם שימוע בעבודה כשיש תמיכה מהדרג המקצועי?
תביעה בגין הלנת שכר
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?