האם חמותי זכאית ל-60 ימי מחלה למרות שהיא עובדת לפי שעות?
חישוב ימי מחלה בגין טיפול בבן זוג עם מחלה ממאירה
אנה
11/02/13
שלום,
חמי חולה סרטן במצב קריטי. אשתו נאלצת להעדר מעבודתה. לפי החוק זכותה לקבל עד 60 ימי מחלה, אך המעביד טוען שזה רלוונטי רק לעובדים במשרה מלאה, והיא עובדת לפי שעות. מה ניתן לעשות בנידון?
חמי חולה סרטן במצב קריטי. אשתו נאלצת להעדר מעבודתה. לפי החוק זכותה לקבל עד 60 ימי מחלה, אך המעביד טוען שזה רלוונטי רק לעובדים במשרה מלאה, והיא עובדת לפי שעות. מה ניתן לעשות בנידון?
היעדרות בשל מחלת בן זוג
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/02/13
המעסיק טועה. החוק לא מתייחס לשיעור המשרה, או לאופן תשלום השכר (חודשי או לפי שעות). חמותך זכאית להיעדר וזכאית לדמי מחלה על פי יתרת ימי המחלה העומדת לרשותה. אם המעסיק לא ישים תהיה לה עילת תביעה. רצוי להראות לו את החוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חופשת לידה לגבר
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?