האם המעסיק יכול לחייב עובד להגיע ליום עיון שלא בשעות העבודה?
חיוב עובד להגיע לעבודה שלא בשעות העבודה שלו
shoshi
03/12/13
שלום רב,
אני עובדת במשרה חלקית בארגון.
רציתי לברר אם הארגון יכול לחייב אותי להגיע ליום עיון מטעמו הנערך שלא בשעות עבודתי בארגון אלא בשעות בהן אני מחויבת לעיסוקים אחרים, ביניהם עבודה בקליניקה פרטית ולימודים שאינם ממומנים על ידי הארגון.
האם איומי הארגון שאפוטר אם אעדר מיום העיון חוקיים?
אני עובדת במשרה חלקית בארגון.
רציתי לברר אם הארגון יכול לחייב אותי להגיע ליום עיון מטעמו הנערך שלא בשעות עבודתי בארגון אלא בשעות בהן אני מחויבת לעיסוקים אחרים, ביניהם עבודה בקליניקה פרטית ולימודים שאינם ממומנים על ידי הארגון.
האם איומי הארגון שאפוטר אם אעדר מיום העיון חוקיים?
חיוב עובד להגיע לעבודה שלא בשעות עבודתו
עו"ד שי בן נתן
מנהל
04/12/13
המעסיק אינו יכול לחייב עובד להגיע לעבודתו שלא בשעות עבודתו ואם הוא דורש זאת עליו לשלם לעובד שכר עבור שעות אלו בנפרד משכרו של העובד. ייתכן שיום העיון הכרחי לעבודה ועל כן איומי המעסיק רציניים ומכל מקום המעסיק יוכל לפטר עובד שלא יגיע ליום העיון אם המדובר ביום עיון שהכרחי לעבודה. במקרה כזה יהא עליו לשלם פיצויי פיטורים מלאים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
זכאות להפסקה בעבודה
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?