האם המעביד יכול לחייב אותי להחזיק טלפון חכם במגירה?
חיוב מעביד להחזיק טלפון סלולרי מסוג מסויים
אורנה
09/10/12
לאחרונה, הועברה כל החברה לטלפונים חכמים. כעת, המעביד מחייב את כל העובדים לקחת טלפון זה כאשר עלות החיוב במקרה גניבה או אבידה מאוד גבוה. ביקשתי להחזיק טלפון נייד מסוג ישן . ותשובת המעביד כי זה בסדר אך עדיין אני מחוייבת לקחת בכל מקרה את הטלפון החדש החכם ומבחינתם לשמור אותו במגירה. האם הוא יכול לחייב אותי בדבר ?
האם מותר לחייב עובד לטלפון מסוים
עו"ד אחז אגם
10/10/12
אורנה שלום,אם המעביד היה אומר שאת חייבת להחזיק את הטלפון הספציפי לצורך צרכים מיוחדים של העבודה, יתכן והוא היה יכול לחייב אותך, אולם לתת טלפון רק בשביל שתחזיקי אותו במגירה זה איננו חובה חוקית.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?