האם עלי להודיע למעסיק על הארכת חופשת הלידה שלי?
חזרה לעבודה אחרי חופשת לידה
לילית
02/10/13
היי,
אני שלושה חודשים אחרי חופשת לידה.רוצה להאריכה בחודשיים.
האם עלי להודיע למעסיקיי,וכמה זמן מראש?
האם אח:"כ אם יפטרו אותי אקבל דמי אבטלה?
האם הם יכולים לסרב להארכת חופשתי?
אודה למענה על שלוש שאלותי.
תודהה רבה
לילית
אני שלושה חודשים אחרי חופשת לידה.רוצה להאריכה בחודשיים.
האם עלי להודיע למעסיקיי,וכמה זמן מראש?
האם אח:"כ אם יפטרו אותי אקבל דמי אבטלה?
האם הם יכולים לסרב להארכת חופשתי?
אודה למענה על שלוש שאלותי.
תודהה רבה
לילית
חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
03/10/13
1. חופשת לידה היא 26 שבועות מתוכן 14 בתשלום. עלייך להודיע למעסיק שאת ממשיכה בחופשת הלידה בהתאם לזכותך על פי חוק.
2. לא. המדובר בחופשת לידה והמעסיק אינו רשאי לקצר את חופשת הלידה של העובדת.
3. לגבי דמי אבטלה- הוא לא יוכל לפטר אותך בשלב זה שכן תקופת חופשת הלידה היא תקופה בה העובדת מוגנת מפיטורים. אם בכל זאת יחליט לפטר אותך- תהיי זכאית לפיצויי פיטורים ולדמי אבטלה.
2. לא. המדובר בחופשת לידה והמעסיק אינו רשאי לקצר את חופשת הלידה של העובדת.
3. לגבי דמי אבטלה- הוא לא יוכל לפטר אותך בשלב זה שכן תקופת חופשת הלידה היא תקופה בה העובדת מוגנת מפיטורים. אם בכל זאת יחליט לפטר אותך- תהיי זכאית לפיצויי פיטורים ולדמי אבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות בשל הלנת שכר
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
דמי לידה
הפורום הלא נכון
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?