האם חוקי לשלם שכר שונה למאבטחים עם תנאים זהים?
חוק שכר שווה
פלוני
17/01/16
שלום רב, אני עובד בחברת אבטחה במרכז הארץ. חברת האבטחה מעסיקה מאבטחים רבים העובדים באותו מתקן במרכז הארץ. כל המאבטחים מבצעים את אותו מספר משמרות בשבוע, בעלי אותו חוזה התחייבות, בעלי אותה הסמכה וכשירות אבטחתית - למרות נתונים אלו, קיים הבדל בשכר המאבטחים פר שעה. חלק מהמאבטחים מקבלים שכר הגבוה בכ-20% לשעה ממאבטחים אחרים למרות שעבודתם זהה לחלוטין. האם הדבר חוקי? אשמח לתשובה ולהפנייה לפסיקה ולחקיקה. תודה !
שינויים בשכר שבין עובדים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/01/16
אין מניעה חוקית לכך. יש מינימום שאותו המעסיקים חייבים לשלם לשומר או מאבטח ומעבר לכך הם יכולים לבחור לשלם יותר לחלק מהעובדים בלי שזה יחשב להפליה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?