האם מעסיק יכול לנכות יום חופש מעובד כאשר הוא טוען שאין עבודה?

Question

האם גם במקרה בו קיימת למעביד סיבה להוציא עובד ליום חופש לדוג' כי לטענתו אין עבודה באותו היום ולכן מוציא העובד לחופש, האם גם במקרה כזה יכול המעסיק לנכות היום הזה מיתרת הימים שנזקפת לזכות העובד או שיום עבודה זה חל על המעסיק? כלומר שהמעסיק אמור לשלמו? יש לציין שזוהי חב' קבלנית ושאינה נתונה לבעיות כספיות אלא שהמעסיק מחפש תמיד מאיפה לצמצם על חשבון עובדיו

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

באופן עקרוני כן כי המעסיק הוא זה שמחליט על ימי החופש השאלה היא מתי הודיע המעסיק לעובד על יום חופש זה.

האם מעסיק יכול לנכות יום חופש מעובד כאשר הוא טוען שאין עבודה?

חופש מאולץ

חופש- דיני עבודה