האם אני יכול לדרוש תשלום עבור ימי חופשה שלא שולמו לי?
חופשה שנתית
שייקה
25/12/09
אני עובד 11 שנים בחברת אבטחה באבטחת מוסדות חינוך לפי הסכם עבודה קיבוצי צו הרחבה מגיע לי 26 ימי חופשה בשנה המעביד משלם עבור מיכסה שנתית של 12 ימי חופשה ברוטו בלבד למרות שמוציא אותי ל40 ימי חופשה בשנה כששלושים ימי חופשה ללא תשלןם וללא שכר למרות שמגיע לי 26 ימי חופשה בשנה הוא טוען שביגלל שיש יחסי עובד מעביד אני לא יכול לתבוע את ימי החופשה המגיעים לי על פי חוק בשלוש השנים האחרונות למרות כל בקשותי בכתב אבקש את דעתך המלומדת בסוגיה זאת תודה
חופשה שנתית- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/12/09
אם יש יחסי עובד מעביד וצו ההרחבה חל עליך אז בוודאי שאתה יכול לדרוש ימי חופש אלה ותשלום בגינם בגין שנתיים אחורה + 7 ימים מהשנה השלישית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפרת הסכם העסקה
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?