מה התשלום לחופשה לעוזרת בית ומה דרישות ההודעה המוקדמת לפיטורים?
חופשה לעוזרת בית ופיטורים
מיכל
26/12/16
שלום,
אני מעסיקה עוזרת בית חמש שנים, היא עובדת פעם בשבוע 5 שעות כל פעם.
מרויחה 300 שח בשבוע.
1. מה התשלום שאני צריכה לשלם לה עבור ימי חופשה בשנת 2016 - השנה החמישית שלה.
2. במידה ואני רוצה לפטר אותה - האם מספיק הודעה בע"פ ומתן חודש הודעה מוקדמת או שצריך גם הודעה בכתב?
תודה מראש
אני מעסיקה עוזרת בית חמש שנים, היא עובדת פעם בשבוע 5 שעות כל פעם.
מרויחה 300 שח בשבוע.
1. מה התשלום שאני צריכה לשלם לה עבור ימי חופשה בשנת 2016 - השנה החמישית שלה.
2. במידה ואני רוצה לפטר אותה - האם מספיק הודעה בע"פ ומתן חודש הודעה מוקדמת או שצריך גם הודעה בכתב?
תודה מראש
חופשה לעוזרת בית ופיטורים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/12/16
במידה והעבודה השלימה 200 ימים בשנה הזכאות שלה לפי וותק של 5 שנים יהיה 16 ימים. במידה ולאו אזי יש נוסחה: זכאות מלאה (במקרה של העובדת 16)* ימי עבודה בפועל / 200.
לגבי הודעה מוקדמת יש לתת חודש וכדאי שיתיהיה בכתב. בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
לגבי הודעה מוקדמת יש לתת חודש וכדאי שיתיהיה בכתב. בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?