דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם עלי להתעקש לקבל אישור על חל"ת מהמעסיק שלי?

האם עלי להתעקש לקבל אישור על חל"ת מהמעסיק שלי?

| ⟳

חופשה ללא תשלום

גלי 11/04/11

אמש הוצאתי לחל"ת ללא הסכמתי, תקופת החל"ת אינה ברורה, המעסיק אינו מוכן לתת אישור בכתב על שהחלל"ת מיוזמתו,האם עלי להתעקש לקבל אישור על החל"ת מהמעסיק, האם עלי להמשיך להתייצב בעבודה אם אינני מעוניינת לצאת לחל"ת?

חל"ת לא מוסכם לתקופה בלתי מוגדרת

עו"ד רענן קריב מנהל 11/04/11

משמעות תיאור הדברים היא שפוטרת. את זכאית להודעה מוקדמת על פי הוותק, אם עבדת למעלה משנה את זכאית לפיצויי פיטורים, וכן לפדיון חופשה ולדמי הבראה, אם עבדת למעלה משנה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

חל"ת שאינו מוסכם- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 12/04/11

עלייך להמשיך ולהתייצב בעבודה עד קבלת אישור בכתב כי אתה מוצא לחל"ת מיוזמת המעסיק. אם הוא דורש שתעזוב את המקום, פנה אליו בכתב וציין את הסתלשלות האירועים. שלח לו את המכתב בדואר רשום על מנת שתהיה לך אסמכתא.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי