האם חופשה כפויה ללא תשלום נחשבת לפיטורים והאם מגיע לי שכר על כך?

|

חופשה כפויה

עדי 10/03/14
שלום לכולם, אשמח אם תוכלו לייעץ לי בנושא הבא: אני עובד בחברת שליחויות חדשה יחסית' במשך חצי שנה, המנוהלת בצורה לא הכי מקצועית. 

צורת העבודה הייתה כזאת: אני מחכה לטלפון בבוקר (בין 9 - 11) שמודיע לי שהרכב עם הסחורה מוכן ליציאה והייתי מתחיל את הקו. 

באחד הימים, קיבלתי טלפון מהמנהלת שאמרה לי שהיא במבוי סתום איתי (ענייני שעות שלא הסתדרנו עליהם) ושהיא רוצה לשוחח עימי. היא ביקשה שאגיע בעצמי אליה הביתה, מרחק 30 קילומטר מביתי, על חשבוני. 

אמרתי לה שלא אוכל לעשות זאת והצעתי לה לשלוח את אחד השליחים שיאסוף אותי אליה. היא הסכימה ואמרה שתהיה איתי בקשר. 

בנתיים, עברו שלושה ימים בהם היא לא יצרה קשר, ואינני עובד, למרות שלא קיבלתי הודעה על פיטורים ולא ביקשתיחופשה. מה עלי לעשות והאם צעדיה חוקיים?

חופשה כפויה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 10/03/14

חופשה כפויה ללא תשלום מהווה כאקט של פיטורים. ולכן ללא תשלום נראה כי בעצם  פוטרת . על הימים הנ"ל החברה חייבת לשלם לך שכר.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן