האם ניתן לסיים עבודה בחוזה לתקופה קצובה לפני תום החוזה?
חוזה עבודה לתקופה קצובה
גיל
13/11/09
שלום רב.
לא מזמן התחלתי לעבוד בעבודה חדשה ואתמול קיבלתי את חוזה העבודה.
על פי החוזה, רשום כי תוקפו של ההסכם הינו לתקופה של שנה אחת בלבד. בנוסף רשום כי מוסכם על הצדדים כי שלושת החודשים הראשונים להתקשרות מוגדרים כתקופת ניסיון. לבסוף, רשום בסעיף התוקף כי על אף שהחוזה הוא לשנה ובמידה ולא ייחתם חוזה חדש כעבור שנה, ימשך תוקפו של חוזה זה עד לסיום יחסי עובד מעביד.
שאלתי היא, מה קורה במידה שאני ארצה לסיים את עבודתי לפני תום החוזה? אפשרי? האם אני מחוייב?
בסעיף הפסקת ההסכם כתוב, ש"בעניין הפסקת ההסכם יחול חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות".
לא מזמן התחלתי לעבוד בעבודה חדשה ואתמול קיבלתי את חוזה העבודה.
על פי החוזה, רשום כי תוקפו של ההסכם הינו לתקופה של שנה אחת בלבד. בנוסף רשום כי מוסכם על הצדדים כי שלושת החודשים הראשונים להתקשרות מוגדרים כתקופת ניסיון. לבסוף, רשום בסעיף התוקף כי על אף שהחוזה הוא לשנה ובמידה ולא ייחתם חוזה חדש כעבור שנה, ימשך תוקפו של חוזה זה עד לסיום יחסי עובד מעביד.
שאלתי היא, מה קורה במידה שאני ארצה לסיים את עבודתי לפני תום החוזה? אפשרי? האם אני מחוייב?
בסעיף הפסקת ההסכם כתוב, ש"בעניין הפסקת ההסכם יחול חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות".
חוזה לתקופה קצבה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/11/09
זה עונה על השאלה שלך, אם תרצה לסיים יחול בענין חוק ההודעה המוקדמת ואז תצטרך ליתן הודעה בהתאם לחוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?