האם המעסיק חייב לשלם שכר עבור שעות נוספות שלא בוצעו?
חובה לשלם שכר של שעות נוספות?
ליאור
07/08/13
שלום,
נקבע לי "שכר בסיס" של 6300 ש"ח, כשבשיחה עם המעסיק סיכמנו על 9000 ש"ח.
אני מבין שבהייטק מדובר בשכר גלובאלי ולכן בחוזה מורידים את שכר הבסיס ל-70%.
אבל רציתי לדעת אם למעסיק מותר שלא לשלם שכר של שעות נוספות כשלא ביצעתי אותן?
השאלה נשמעת מגוכחת אבל סיכמנו על שכר של 9K ובחוזה מורידים את הערך...
שאלת אגב:
כשכתוב שתקופת ההודעה המוקדמת זה "חודש ימים", האם במילים אחרות הכוונה ל-30 יום?
תודה רבה!
נקבע לי "שכר בסיס" של 6300 ש"ח, כשבשיחה עם המעסיק סיכמנו על 9000 ש"ח.
אני מבין שבהייטק מדובר בשכר גלובאלי ולכן בחוזה מורידים את שכר הבסיס ל-70%.
אבל רציתי לדעת אם למעסיק מותר שלא לשלם שכר של שעות נוספות כשלא ביצעתי אותן?
השאלה נשמעת מגוכחת אבל סיכמנו על שכר של 9K ובחוזה מורידים את הערך...
שאלת אגב:
כשכתוב שתקופת ההודעה המוקדמת זה "חודש ימים", האם במילים אחרות הכוונה ל-30 יום?
תודה רבה!
חובה לשלם שעות נוספות
עו"ד שי בן נתן
מנהל
07/08/13
תלוי איך הוגדרו השעות והתשלומים בחוזה העבודה שלך- האם תוספת כללית (גלובלית) עבור עבודה בשעות נוספות או תוספת עבור שעות עבודה בפועל. לגבי ההודעה המוקדמת- חודש הוא חודש קלנדרי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?