האם כניסה למחשב של עובד לצורך תחקור נתוני גלישה נחשבת לחדירה לפרטיות?
חדירה לפרטיות במקום העבודה
שחף
19/08/12
שלום,לאחר חופשה מרוכזת, יותר נכון מאולצת מטעם מקום עבודתי, חזרנו ומצאתי על שולחני מכתב מהמנהל שלי, מכתב כעוס ונוזף על כך שאני גולשת באינטרנט במהלך שעות העבודה. כמו כן המנהל שלי ניתק את החיבור ואת הגישה לאינטרנט רק במחשב שלי. לאחר חיפוש אחר פסקי דין וקריאתם מצאתי כי יש פס"ד האוסר חדירה של מעביד לתיבת הדוא"ל של העובד ללא הסכמתו וללא עילה מספקת. האם כניסה למחשב שלי והתחקות אחר נתוני הגלישה שלי זהים בחומרת המעשה לכניסה לתיבת דוא"ל של העובד?? לא נחתם או נאמר הסכם מפורש בעניין של גלישה באינטרנט במקום עבודתי. האם יש לי עילה לתבוע את המעסיק שלי???
חדירה לפרטיות
עו"ד עדי פריאנטי
20/08/12
בענין חדירה לפרטיות אין רשימת מכולת סגורה שאומרת מהי כן כניסה וחדירה לפרטיות ומה לאו. כל מקרה נדון לגופו. רק לסבר את אוזנך - הוכר כי כניסה לתיבת דוא"ל אישית של עובד שאינה מקשורה למקום עבודתו כן מוכרת כחדירה אסורה לפרטיות אך לא כניסה לתיבת דוא"ל של עובד במסגרת עבודתו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?