מה לעשות כשמעביד מסרב לתת חופשה לעובדת חדשה?
זקוקה לייעוץ ,חופשה במהלך שנה ראשונה….
טלי
05/12/09
שלום,
אני עובדת בעבודתי 3 חודשיים נכון להיום, בתחילת דצמבר שזה החודש הרביעי לעבודתי זכיתי בחופשה בת 5 ימים מיום ראשון עד יום חמישי בחו"ל,
כאשר ביקשתי מהמעביד שלי חופשה הוא לא הסכים, ומסר לי שמכיוון שאני עובדת פחות מחצי שנה איני זכיית לשום חופשה.
אני רוצה לציין שזכיתי בחופשה ולא רכשתי ,ע"פ בדקתי לא ניתן לדחות את הזכייה ולא ניתן להמיר אותה בכסף זה חד פעמי ואיני רוצה לוותר על הזכייה.
אני בדילמה מאוד קשה רציתי לדעת מה ניתן לעשות ע"פ הזכויות שלי בתור עובדת
בתודה מראש
טלי
אני עובדת בעבודתי 3 חודשיים נכון להיום, בתחילת דצמבר שזה החודש הרביעי לעבודתי זכיתי בחופשה בת 5 ימים מיום ראשון עד יום חמישי בחו"ל,
כאשר ביקשתי מהמעביד שלי חופשה הוא לא הסכים, ומסר לי שמכיוון שאני עובדת פחות מחצי שנה איני זכיית לשום חופשה.
אני רוצה לציין שזכיתי בחופשה ולא רכשתי ,ע"פ בדקתי לא ניתן לדחות את הזכייה ולא ניתן להמיר אותה בכסף זה חד פעמי ואיני רוצה לוותר על הזכייה.
אני בדילמה מאוד קשה רציתי לדעת מה ניתן לעשות ע"פ הזכויות שלי בתור עובדת
בתודה מראש
טלי
תשובה
שיר ורד
06/12/09
את יכולה להתפטר בהודעה של 3 ימים מראש.
לא ישר לרוץ להתפטר
נועה
06/12/09
היי, אני קצת מופתעת שהתשובה שקיבלת זה להתפטר. אם עבדת 3 חודשים, אני מניחה שבכל זאת מגיעים לך כ-3 ימי חופש, תלוי כמה ימי חופשה שנתית רשומים לך בחוזה העסקה. מעסיק הוגן היה נותן לך עוד 2 ימים על חשבון העתיד, אבל אם הוא לא מוכן אז אולי שיוריד לך את הסכום היחסי של היומיים האלה.
בכל מקרה, מן הסתם את לא מעוניינת להתפטר. תנסי לדבר אל ליבו ולהציע פתרונות אלטרנטיביים. בהצלחה!
בכל מקרה, מן הסתם את לא מעוניינת להתפטר. תנסי לדבר אל ליבו ולהציע פתרונות אלטרנטיביים. בהצלחה!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?