כיצד ניתן לפעול כאשר לא קיבלתי העתק חוזה עבודה?

|

זכות העובד לקבל הודעה בדבר תנאי עבודתו

צחי 12/04/11
שלום רב,הפנייה שלי היא בנושא זכויות עבודה. לפני כחודש התחלתי לעבוד בחנות נעליים של טבע נאות. חוזה העבודה הראשון שקיבלתי נוסח בלשון נקבה בלבד, ולאחר שהערתי למנהלת על כך קיבלתי לחתימה חוזה חדש. יחד עם זאת, טרם קיבלתי העתק של החוזה לידי ועבר מעל ל30 יום. למיטב הבנתי זכותו של עובד לקבל את ההסכם תוך תקופה זו.בכל אופן,עקב יחס לא אנושי מצד המנהלת, החלטתי להתפטר, והיא בתמורה דורשת שאשלם כסף בעבור זוג סנדלים שהחברה נתנה לי במתנה כעובד. יותר מזה, היא טוענת שבהסכם יש סעיף שאומר שבמידה ואני לא מחזיק מעמד יותר מחצי שנה אני צריך לשלם על הנעליים.לא זכור לי לצערי שחתמתי על סעיף כזה,וכשביקשתי ממנה להציג לי את החוזה ואת הסעיף הספציפי נענתי בסירוב מוחלט.מה עליי לעשות והאם החוק עומד להגנתי ?בכבוד רב ותודה מראש,מאור

סירוב לתת העתק חוזה - דיני עבודה

עו"ד מור סטולר 13/04/11
הדרך המומלצת היא להגיש תלונה מסודרת לתמ"ת בנושא.
בעניין הניכוי מהשכר - זה כפול לחוזה העבודה שחתמת עליו) ולחלקיות של המחליר מתקופת העבוהד המוסכמת.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן