כיצד מחושבות זכויות חופשה, מחלה והבראה לעובד במשרה חלקית?
זכויות עובד
דניאל
11/03/17
שלום רב,אני עובד במשרה חלקית בערך כ-80 שעות חודשיות רציתי לדעת לכמה ימי חופשה,מחלה והבראה אני זכאי שיצברו לטובתי כל חודש.האם נתונים אלה מושפעים ממספר השעות היומי/החודשי או לחילופין ממספר ימי העבודה החודשי שאני מבצע?אשמח לקבל את עזרתכם כיוון שאני מרגיש שאני לא מקבל את יתרת הימים הנ"ל ע"פ החוק.
זכויות עובד
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/03/17
שלום רב
איננו עורכים חישובים ספציפיים בפורום.
בגין משרה מלאה שהיא של 186 שעות חודשיות זכאי עובד ליום וחצי מחלה לחודש עבודה , כ 0.9-1 ימי חופשה ( תלוי בימי העבודה השבועיים) ול5 ימי הבראה לשנת עבודה ראשונה. בהתאמה יש לערוך את החישוב אצלך כאשר ימי החופשה תלויים גם בכמות ימי העבודה שהנך עובד בשנה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
איננו עורכים חישובים ספציפיים בפורום.
בגין משרה מלאה שהיא של 186 שעות חודשיות זכאי עובד ליום וחצי מחלה לחודש עבודה , כ 0.9-1 ימי חופשה ( תלוי בימי העבודה השבועיים) ול5 ימי הבראה לשנת עבודה ראשונה. בהתאמה יש לערוך את החישוב אצלך כאשר ימי החופשה תלויים גם בכמות ימי העבודה שהנך עובד בשנה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
שימוע שלא כדין?