מהן הזכויות של מטפלת שעובדת לפי שעה, כולל חופשה וחג?

|

זכויות עובד לפי שעה

דניאל 09/03/10
אני מעסיקה מטפלת לבתי וברצוני לשלבה בקרוב בגן ולסיים שירותיה של המטפלת .
הנ"ל עבדה אצלנו שבועיים במהלך מאי 2009 , עבודתה הופסקה ביוזמתה . וכעת עובדת ברצף החל מספטמבר 2009 .
עפ"י הסכם בע"פ מקבלת שכר עפ"י שעה , תוך הבטחת מינימום של 12 שעות שבועיות .


שאלתי : מהן זכויותיה של המטפלת ? האם אני חייבת בתשלום ימי חופשה? ערב חג הפסח? כמה זמן הודעה מוקדמת עלי לתת ?

בתודה מראש ,

דניאל

זכויות למטפלת -דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 10/03/10
מפאת קוצר זמן איננו עורכים חישובים בפורום - לשם כך עלייך לקבל ייעוץ מקצועי - ניתן גם לפנות להסתדרות

התשובות לכל שאלותייך חיוביות - העודת זכאית לפדיון ימי חופשה בשכר, תשלום עבור חג הפסח (לא ערב חג - החג עצמו), הודעה מוקדמת לפי הוותק, הבראה וכו'

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן