האם זכאי עובד לחופשה על חשבון ימי מחלה עם לידת בנו הראשון?

|

זכויות לעובד שכיר בהולדת בנו הראשון

יעקב 27/06/11
שלום-
במידה ולעובד שכיר נולד בן, האם מגיעה לו חופשה על חשבון ימי מחלה, עד מתי? האם עד למועד הברית, או יותר מאוחר מכך?
האם תשלום עבור ימי המחלה נחשבים ל-100% או פחות?
תודה.

זכויות עובד בעת לידת רעייתו

עו"ד עדי פריאנטי 27/06/11
עובד זכאי לזקוף עד 7 ימי העדרות בשנה על חשבון ימי המחלה הצבורים שלו בשל טיפולים או בדיקות הקשורים להריון בת זוגו, או בשל לידה של בת זוגו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן