מהן זכויות האישה בהריון במקרה של פיטורים בעקבות מיזוג חברה?
זכויות לאישה בהריון
לילך
03/01/10
אני עובדת כ-12 חודשים במקום עבודה ואני בחודש שמיני בעוד כחודשיים החברה נמכרת/מתמזגת לחברה אחרת ואני מפוטרת האם בנוסף לפיצויים מגיע לי לקבל תשלום עבור ה-60 יום שלאחר חופשת הלידה (מאחר ולא יהיה לי לאן לחזור)?
זכויות לאישה בהריון- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
03/01/10
גם בנסיבות שתיארת החברה לא יכולה לפטר אותך ללא קבלת אישור מהממונה על חוק עבודת הנשים במשרד התמ"ת. על כן ללא אישור כזה אין חשש לפיטורים. אם בכ"ז מפטרים תהיי זכאית לא רק לסכומים שהזכרת אלא להרבה יותר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
חישוב ימי חופשה
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?