האם אני זכאי לפיצויים אם אתפטר בעקבות יחס משפיל בעבודה?

Question

שלום

אני עובד במקום עבודה כבר שנתיים וחש תסכול רב מהאופן בו פונים אלי המעסיקים (זהו עסק משפחתי), כבר פעמים ששלח מכתב בעקבות מוצר פגום ששלחתי מהחנות למחסן ובו הם פונים בצורה מגעילה- במכתב הראשון כתב-

מטומטמים החזרתם מוצר שנגנב ממנו שלט...

ובשני כתבה ביתו

מי הדפוק שהחזיר?

את שני המכתבים שמרתי.

רציתי להתפטר בעקבות היחס המשפיל אך אין לי חוזה עבודה ולכן אני מפחד שלא ישולמו דמי פיצויים האם אני זכאי להם במידה שאתפטר בעקבות המכתב השני?

עו"ד שי בן נתן · Accepted Answer

על מנת להיות זכאי לפיצויי פיטורים יהא עלייך לשכנע את בית הדין לעבודה כי נסיבות עבודתך הן כאלה שלא ניתן לצפות ממך להמשיך ולעבוד בהם. עובד לא אמור לספוג השפלות במקום עבודתו ואם המעסיק יעבור את הגבול- בית הדין בהחלט יכול לפסוק זכאות לפיצויים לאור התפטרות בנסיבות אלו.