שאלי בפורום ביטוח לאומי

|

זכאות לדמי אבטלה לאחר סיום חוזה

DD 21/06/12
בוקר טוב,
התחלתי לעבוד תחת חוזה זמני לשם החלפת עובדת אחרת בחופשת הלידה שלה. התקופה הוגדרה לחצי שנה, ומאז הוארכה לעוד חצי שנה פעמיים (כלומר - אני עובדת תחת חוזה זמני שהוארך כבר יותר משנה, ועומד להסתיים בקרוב).
רציתי לדעת: במידה ובוחרים לא להאריך את תקופת עבודתי שוב - האם אני זכאית לדמי אבטלה כמי שפוטר?
ידוע לי שאהיה זכאית לפיצויי פיטורין, אך לא ברור לי עניין הזכאות לדמי אבטלה...

תודה רבה!

שאלי בפורום ביטוח לאומי

עו"ד רענן קריב מנהל 21/06/12
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן