האם חברה מחויבת לשלם בונוס שנתי עבור תקופת חופשת לידה והודעה מוקדמת?
זכאות לבונוס שנתי עבור תקופה הודעה מוקדמת?
שוש
25/03/10
האם חברה אשר משלמת בונוס שנתי כל שנה , מחוייבת לשלם גם עבור תקופת חופשת לידה ?
בהנחה שכןובמידה והעובדת פורשת האם החברה מחוייבת לשלם חלק יחסי של הבונוס השנתי גם עבור תקופת הודעה מוקדמת ( אם מחשבים חלק יחסי לפי חודשים) או לא כולל תקופת הודעה מוקדמת?
תןדה מראש
בהנחה שכןובמידה והעובדת פורשת האם החברה מחוייבת לשלם חלק יחסי של הבונוס השנתי גם עבור תקופת הודעה מוקדמת ( אם מחשבים חלק יחסי לפי חודשים) או לא כולל תקופת הודעה מוקדמת?
תןדה מראש
בונוס- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/03/10
יש לבחון את הנוהג במקום העבודה ואת תנאי החוזה ותנאי מסמך הבונוס ע"מ לדעת. אין כללים חד משמעיים לעניין בונוסים. באשר להודעה מוקדמת- אם עובדים בהודעה מוקדמת בפועל אז זכאים להכל גם לגביה אם לא עובדים בפועל אז לא זכאים לצבירה בגינה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
התפטרות רטרו
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?