האם אני זכאית לדרוש בונוס לאחר פיטורין אם הוענק לעובדים בזמן שעבדתי?
זכאות לבונוס לאחר פיטורין
נוני
19/01/10
פוטרתי ב29.12.09 ובצירוף חודש הודעה מוקדמת אני עובדת באופן רשמי עד ה29.1.10 . במשכורת שהתקבלה ב1.1.10 קבלו כל עובדי החברה בונוס מיוחד- על הישגי החברה. ההודעה על קבלת הבונוס היתה ב27.12- עוד לפני שהתחלתי בתהליך הפיטורין. כשקבלתי את המשכורת ראיתי שלא הוכנס לי הבונוס- וזאת למרות שכל עובדי החברה החל מעובדי נקיון מחסנאים שיווק וכו' קבלו אותו- רק אני לא. האם אני זכאית לדרוש את הבונוס מתוקף היותי עובדת החברה בזמן שהודיעו/ נתנו את הבונוס?
בונוס - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
19/01/10
לדרוש את תמיד יכולה, השאלה היא האם המעסיק יתייחס לכך.
נראה כי הופלית לרעה שלא כדין, ההודעה על הבונוס ניתנה כשעוד עבדת, הוא חולק כשעוד עבדת בפועל והעובדה שלא ניתן לך מלמדת על חוסר הגינות.
מומלץ לדרוש אותו, לגבי השאלה האם להגיש תביעה במידה ולא ישולם זו כבר שאלה של כדאיות, גובה הבונוס וכו' כי התשובה המשפטית לכך אינה חד משמעית
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
נראה כי הופלית לרעה שלא כדין, ההודעה על הבונוס ניתנה כשעוד עבדת, הוא חולק כשעוד עבדת בפועל והעובדה שלא ניתן לך מלמדת על חוסר הגינות.
מומלץ לדרוש אותו, לגבי השאלה האם להגיש תביעה במידה ולא ישולם זו כבר שאלה של כדאיות, גובה הבונוס וכו' כי התשובה המשפטית לכך אינה חד משמעית
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
