האם עובד שמזלזל במקום העבודה מאחר לעבודה זכאי לזכויות פיטורים?
זילזול במקום העבודה
חיים
19/06/16
העובד תקופה ארוכה מזלזל במקום העבודה וכול בוקר מאחר לעבודה האם מגיע לו את כול הזכויות של פיטורים
זניחת מקום העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/06/16
אני מבנה שאתה מעונין לפטר אותו ללא תשלום פ"פ - הואיל ולטענתך הוא בעצם גרם לך לפטרו. במקרה כזה אתה צריך לפנות לעובד בכתב . ולטעון כי לאור התנהלותו המזלזלת ואי התייצבותו לעודה אתה רואה בו כמי שזנח את עבודתו והתפטר. וכמובן כי באם יש לו רצון להשיב למכתב עליו להגיע לשיחה שתקבע בינכם. זו אופציה אחת שבמבחן ביה"ד לא בטוח שתחזיק ...
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?