האם ניתן לספור ותק של 9 חודשים כאשר יש הפסקה של יותר מ-3 חודשים?
ותק 9 חודשים????
שירי
27/01/10
שלום רב,
ברצוני לדעת - עבדתי דרך חב כ"א בארגון מסויים בחודש מאי למשך כמה ימים.
החודש ינואר עבדתי באותו ארגון למשך כמה ימים.
נקבלההוראה להוציא אותי מהארגון היות ונצטבר ותק של 9 חודשים, למרות שבפועל עבדתי כמה ימים במאי, וכמה ימים החודש ינואר.
והזמן בין החודשים הוא 9 חודשים למרות שלא עבדתי.
היתכן שלא ניתן להעסיק אותי?
תודה
ברצוני לדעת - עבדתי דרך חב כ"א בארגון מסויים בחודש מאי למשך כמה ימים.
החודש ינואר עבדתי באותו ארגון למשך כמה ימים.
נקבלההוראה להוציא אותי מהארגון היות ונצטבר ותק של 9 חודשים, למרות שבפועל עבדתי כמה ימים במאי, וכמה ימים החודש ינואר.
והזמן בין החודשים הוא 9 חודשים למרות שלא עבדתי.
היתכן שלא ניתן להעסיק אותי?
תודה
וותק 9 חודשים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
28/01/10
זה פשוט קשקוש
לא מחברים את שתי התקופות כי יש ביניהן הפסקה של יותר מ-3 חודשים
מישהו שם טעה בחשבון ותעמידי אותו על טעותו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לא מחברים את שתי התקופות כי יש ביניהן הפסקה של יותר מ-3 חודשים
מישהו שם טעה בחשבון ותעמידי אותו על טעותו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?