דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם זמן שמירת הריון וחופשת לידה נחשב לותק מקצועי?

האם זמן שמירת הריון וחופשת לידה נחשב לותק מקצועי?

| ⟳

עינת פז 07/05/12

בוקר טוב
האם זמן שמירת הריון וחופשת הלידה נכנס נכלל בתוך חישוה הותק המיקצועי? הבנתי שלותק הפנסיוני אכן זמן זה נחשב אך השאלה האם גם למיקצועי?

עו"ד רענן קריב מנהל 07/05/12

התשובה חיובית. תקופות שמירת הריון וחופשת לידה נחשבות לצורך וותק בעבודה. יצויין שחל"ת בהמשך לחופשת לידה אינו נחשב.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי