האם אני מחויבת להישאר בעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת אחרי פיטורין?
התראה מוקדמת בפיטורין-חייבים להישאר?
איה
16/08/12
היי-אודה מאוד לתשובתך..
פוטרתי אתמול, ניתנה לי התראה כחוק. זאת לאחר שכבר מעל לחודשיים גיליתי כי מחפשים לי מחליפה בסתר...
האם אני מחויבת להישאר לעבוד למשך כל החודש עד תום תקופת התראה מוקדמת? האם
יכולה לעזוב בסוף חודש זה ? (כלומר נשארתי שבועיים ממרגע ההודעה) או
מחויבת למעסיק להישאר את כל חודש ההתראה שנתן לי?
פוטרתי אתמול, ניתנה לי התראה כחוק. זאת לאחר שכבר מעל לחודשיים גיליתי כי מחפשים לי מחליפה בסתר...
האם אני מחויבת להישאר לעבוד למשך כל החודש עד תום תקופת התראה מוקדמת? האם
יכולה לעזוב בסוף חודש זה ? (כלומר נשארתי שבועיים ממרגע ההודעה) או
מחויבת למעסיק להישאר את כל חודש ההתראה שנתן לי?
האם חובה להשאר בתקופת ההודעה המוקדמת
עו"ד אחז אגם
16/08/12
איה שלום,סעיף 16 לחוק הודעה מוקדמת מאפשר למעביד לוותר על זכותו להודעה מוקדמת שלך, אולם הוא חייב לשלם על התקופה.לצערי, לך אין זכות שכזו וככל שהמעביד רוצה שתגיעי בתקופה זו את מחוייבת לכך.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?