האם אני זכאית לפיצויים לאחר התפטרות אחרי 13 שנות עבודה?
התפטרות
פב
24/12/16
שלום,
אני מעוניינת להתפטר מעבודתי לאחר כ-13 שנות עבודה אך לא רוצה להפסיד את כל הפיצויים. בחוזה העבודה שלי לא מצויין סעיף 14
האם אני זכאית זכאית לפיצויים?
מה לגבי התייחסות לסעיף 26 בחוק?
אשמח לתגובתכם
אני מעוניינת להתפטר מעבודתי לאחר כ-13 שנות עבודה אך לא רוצה להפסיד את כל הפיצויים. בחוזה העבודה שלי לא מצויין סעיף 14
האם אני זכאית זכאית לפיצויים?
מה לגבי התייחסות לסעיף 26 בחוק?
אשמח לתגובתכם
התפטרות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/12/16
שלום רב,
הנתון החשוב שחסר הוא האם בוצעו הפרשות בגין כל התקופה ובגין השכר המלא לקופה פנסיונית ? ככל וכן אז את במצב טוב ואכן ניתן לטעון כי הם שלך ככל ולא אז רק מה שהופרש שייך לך ואין למעסיק שום חובה לבצע השלמה. בשורה תחתונה כדאי לקבל מהקופה דוח הפרשות לפי מעסיק ולבחון מה רכיב הפיצויים הקיים שם וכן לבחון את מסמכי הקופה הרלוונטיים עליהם חתמתם כדי לראות שלא נעשה ויתור כלשהו ואז ניתן יהיה לדעת מה מגיע לך ומה לא
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
הנתון החשוב שחסר הוא האם בוצעו הפרשות בגין כל התקופה ובגין השכר המלא לקופה פנסיונית ? ככל וכן אז את במצב טוב ואכן ניתן לטעון כי הם שלך ככל ולא אז רק מה שהופרש שייך לך ואין למעסיק שום חובה לבצע השלמה. בשורה תחתונה כדאי לקבל מהקופה דוח הפרשות לפי מעסיק ולבחון מה רכיב הפיצויים הקיים שם וכן לבחון את מסמכי הקופה הרלוונטיים עליהם חתמתם כדי לראות שלא נעשה ויתור כלשהו ואז ניתן יהיה לדעת מה מגיע לך ומה לא
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
השלמה לפיצויי פיטורין
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
אפליה בקבלה לעבודה
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה