איך להתפטר ממקום עבודה כדי לקבל פיצויים על טיפול בילד?

Question

שלום רב,

התחלתי לעבוד בנובמבר 2013 במקום עבודה.

ילדתי ב6/4/16 וכעת אני נמצאת בחופשת לידה.

אני רוצה להתפטר ממקום עבודתי ולהתחיל לעבוד 11/9/16 במקום עבודה חדש.

כיצד עליי להתפטר על מנת לקבל את כספיי הפיטורים ?

האם להתפטר בגין טיפול בילד? או מציאת מקום עבודה חדשה ?

במקום עבודה החדש יש גמישות בשעות העבודה.

מה ההתראה המוקדמת שעליי לתת ? אני רוצה להאריך את חופשת הלידה שלי עד
ספטמבר לפחות.

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

שלום רבעל מנת להיות זכאית לפיצוים מלאים עליך להראות שההתפטרות היא לשם גידול הילד ושהילד טרם בין 9 חודשים.ככל ואת מעונינת לעבוד בעבודה אחרת אז על מנת שזה יוכר לך כהתפטרות לשם טיפול בילד עליך לאפשר למעסיק את ההזדמנות לתת לך את הגמישות שאת נדרשת לה בעבודה שלך. ככל והמעסיק לא מסכים לכך אז תוכלי להתפטר בדין מפוטר לשם עבודה בעבודה שתאפשר לך את הגמישות הזו.באשר להודעה מוקדמת יש לתת הודעה של חודש כאשר ככל ואת עדין בחופשת לידה אז היא יכולה להיות במהלך חופשת הלידה ואין צורך לשוב לעבודה בפועל ככל וחופשת הלידה הסתימה יש לחזור לעבודה בפועלבברכה, לילך אקרמן, עו"ד  מנהלת פורום דיני עבודה העמק 52, כפר יונה טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il