האם מגיעים פיצויי פיטורין לגננת שהתפטרה ללא חוזה העסקה מסודר?
התפטרות – סעיף 14
שחר
25/06/13
אני עובדת כגננת בגן פרטי כ-8 שנים.בתחילת העסקתי לא נחתם חוזה מסודר ביני לבין המעסיק, אלא מספר שורות כתובות שבהן מצוינות שעות העבודה, השכר וחיסיון מקצועי.מאז אותו מסמך לא נחתם מסמך חדש ביני לבין המעסיק.השבוע הודעתי על התפטרותי .האם מגיעים לי פיצויי פיטורין ? האם אני זכאית לפיצויי פיטורין מקרן הפנסיה שלי, למרות שלא חתמתי על סעיף 14? (כאמור מעולם לא נחתם חוזה העסקה מסודר ביני לבין המעסיק..).תודה רבה
התפטרות
עו"ד שי בן נתן
27/06/13
התפטרות אינה מזכה בפיצויי פיטורים אלא אם מתקיים אחד החריגים שבחוק. יש לבדוק מהם ההסכמים הקיבוציים וצווי ההרחבה שחלים על מקום עבודתך ובאין כאלה את זכאית לקבל את הכספים הצבורים בקרן הפנסיה רק בתנאים מסוימים והחל ממועד מסוים. פני לקבלת ייעוץ משפטי אצל עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?