מה מגיע לאחות שהתפטרה ממקום עבודתה מבחינת פיצויים, קרן השתלמות ופנסיה?
התפטרות ממקום העבודה
אני עובדת 5 שנים בבית חולים ממשלתי בתור אחות במשמרות . היום אני לא יכולה להמשיך לעבוד שם בשביל הילדים .
השאלה שלי מה מגיע לי מבחינת פיצויים אם בכלל ? קרן השתלמות ופנסיה ? איך החישובים נעשים ?
לציין שעדיין לא התפטרתי אבל כנראה שזה מה יהיה .
תודה
זכאות לפיצויי פיטורים במקרה של התפטרות
אמאל שלום,
פיצויי פיטורים כשמם הם - משולמים לעובד שפוטר, לא לעובד שהתפטר.
יחד עם זאת, נסיבות מסויימות מוכרות בחוק כהתפטרות המזכה בפיצויי פיטורים (למשל: התפטרות לצורך טיפול בילד - תוך חודשים מיום הלידה; התפטרות לצורך טיפול בילד חולה וכו').
מאחר ולא ציינת בדיוק מהי סיבת ההתפטרות, נראה על פניו כי אינך זכאית לפיצויים.
את זכאית לקבל את הכספים שנצברו לזכותך בקופת הפנסיה, לרבות חלק הפיצויים וכן את קרן ההשתלמות.
ממליצה לבדוק את חוזה העבודה שלך/הסכמים קיבוציים החלים עלייך, אולי מכוחם את זכאית לדברים נוספים.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?