איך מתפטרים לצורך טיפול בתינוק בן 3 חודשים ומה מגיע לי?
התפטרות לצורך טיפול בתינוק בן 3 חודשים
אור
31/12/12
אני עובדת במקום עבודה מזה כשנתיים ילדתי לפני כשלושה חוד׳ ואני צריכה לחזור למקום עבודתי,כמו כן אין לי מי שיטפל בבני הקטן, ולען אני מאלצת להתפטר,מה עליי לעשות כיצד אני מודיעה שאני לא חוזרת לעבודה בכתב בע״פ?!והאם מגיעים לי פיצויים?!אשמח לתשובה מפורטת. תודה.
התפטרות לצורך טיפול בילד
עו"ד אחז אגם
01/01/13
אור שלום,
בהתאם לחוק עבודת נשים, את יכולה להתפטר עד 9 חודשים לאחר הלידה, לצורך טיפול בילדך והדבר יחשב כהתפטרות בדין פיטורים.
על מנת שלא יהיה ספק בעניין, שלחי למעסיק שלך מכתב שאומר שזאת סיבת ההתפטרות ושאת מצפה לקבל זכויות כאילו פוטרת.
כמובן שכל הזכויות הן כשל מפוטרת (למעט הודעה מוקדמת).
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
בהתאם לחוק עבודת נשים, את יכולה להתפטר עד 9 חודשים לאחר הלידה, לצורך טיפול בילדך והדבר יחשב כהתפטרות בדין פיטורים.
על מנת שלא יהיה ספק בעניין, שלחי למעסיק שלך מכתב שאומר שזאת סיבת ההתפטרות ושאת מצפה לקבל זכויות כאילו פוטרת.
כמובן שכל הזכויות הן כשל מפוטרת (למעט הודעה מוקדמת).
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
לכמה ימי חופשה אני זכאי?