האם מותר להתפטר מעבודה לצורך טיפול בילד לאחר הלידה?
התפטרות לצורך טיפול בילד
עמית
30/07/12
שלום
יש לי שאלה בנושא של התפטרות לצורך טיפול בילד.
אני ילדתי לפני כחודשיים בערך, אני החלטתי לא לחזור למקום עבודתי. עד הלידה עבדתי כ25% משרה ובמקביל אני למדתי/לומדת בשאר הזמן.
ללימודים אני חוזרת אך לעבודה החלטתי לא לחזור מכיוון שלא אוכל לעמוד בעומס של לימודים+עבודה במקביל לילד חדש.
האם יש איזשהיא סיבה שלא מגיע לי פיצויים לצורך טיפול בילד בגלל שללימודים אני כן חוזרת ולעבודה (שהייתה רק 25% משרה) אני לא חוזרת?
במידה ומגיע לי, איזה נוסח עליי לכתוב למעסיק שלי על זה שאני מודיעה על התפטרות ומבקשת לקבל פיצויים?
תודה מראש
עמית
יש לי שאלה בנושא של התפטרות לצורך טיפול בילד.
אני ילדתי לפני כחודשיים בערך, אני החלטתי לא לחזור למקום עבודתי. עד הלידה עבדתי כ25% משרה ובמקביל אני למדתי/לומדת בשאר הזמן.
ללימודים אני חוזרת אך לעבודה החלטתי לא לחזור מכיוון שלא אוכל לעמוד בעומס של לימודים+עבודה במקביל לילד חדש.
האם יש איזשהיא סיבה שלא מגיע לי פיצויים לצורך טיפול בילד בגלל שללימודים אני כן חוזרת ולעבודה (שהייתה רק 25% משרה) אני לא חוזרת?
במידה ומגיע לי, איזה נוסח עליי לכתוב למעסיק שלי על זה שאני מודיעה על התפטרות ומבקשת לקבל פיצויים?
תודה מראש
עמית
האם מותר להתפטר לצורך טיפול בילד
עו"ד אחז אגם
31/07/12
עמית שלום,אין כל רלוונטיות ללימודייך ואת יכולה להודיע למעבידך שבחרת שלא לשוב לעבודה ולטפל בילדך.את יכולה להודיע למעביד שבהתאם לחוק עבודת נשים בחרת שלא לשוב לעבודה לאחר הלידה ולהתפנות לטיפול בילדך ועל כן דינך הוא כדין מפוטרת.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?