איך לנסח מכתב התפטרות לאחר חל"ת כדי לקבל פיצויים ודמי אבטלה?
התפטרות לאחר חל"ת(חופשת לידה) בשל מעבר דירה
שירה
06/04/10
שלום רב,
לפני כ8 חודשים ילדתי לאחר שנה ו9 חודשי עבודה במקום עבודה. בתום חופשת הלידה ביקשתי מהמעסיק 5 חודשי חל"ת. לאחר כ-שני חודשי חל"ת הודעתי למעסיק שהינני עוברת דירה מהמרכז צפונה וביקשתי הלמשיך לעבוד בסניף הצפוני של מקום העבודה ב- 80 אחוזי משרה. המעסיק לא נענה. כרגע אני לקראת סיום החל"ת-כיצד כדאי לי לנסח מכתב התפטרות כך כדי הלבטיח שאקבל פיצויי פיטורין( לרוב הם נותנים ממילא גם בהתפטרות) ושאוכל לתבוע את ביטוח לאומי בדמי אבטלה עד שאמצע עבודה.
תודה מראש
שירה
לפני כ8 חודשים ילדתי לאחר שנה ו9 חודשי עבודה במקום עבודה. בתום חופשת הלידה ביקשתי מהמעסיק 5 חודשי חל"ת. לאחר כ-שני חודשי חל"ת הודעתי למעסיק שהינני עוברת דירה מהמרכז צפונה וביקשתי הלמשיך לעבוד בסניף הצפוני של מקום העבודה ב- 80 אחוזי משרה. המעסיק לא נענה. כרגע אני לקראת סיום החל"ת-כיצד כדאי לי לנסח מכתב התפטרות כך כדי הלבטיח שאקבל פיצויי פיטורין( לרוב הם נותנים ממילא גם בהתפטרות) ושאוכל לתבוע את ביטוח לאומי בדמי אבטלה עד שאמצע עבודה.
תודה מראש
שירה
התפטרות לאחר חל"ת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
07/04/10
תכתבי שאת מתפטרת לצורך טיפול בילד
את זכאי לעשות זאת עד 9 חודשים מהלידה
בכל מקרה לא תהיי זכאית לדמי אבטלה אלא לאחר חלוף תקופת הזכאות ולא מיידית
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
את זכאי לעשות זאת עד 9 חודשים מהלידה
בכל מקרה לא תהיי זכאית לדמי אבטלה אלא לאחר חלוף תקופת הזכאות ולא מיידית
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
