האם אני יכולה להתפטר לאחר חופשת לידה למרות התחייבות לעבודה לשנתיים?
התפטרות לאחר חופשת לידה
עינת
13/05/12
שלום.
סיימתי לפני שבועיים את 14 השבועות של חופשת הלידה וכעת אני רוצה להתפטר לצורך טיפול בתינוק. אך אני חתמתי על מסמך שבו אני מתחייבת לעבוד לפחות שנתיים. האם התחייבות זו תקפה במצבי?. בפועל אני עובדת שם כ- 20 חודשים אך ההתחייבות הזו היא לשנתיים מהרגע שאקבל תעודה מקצועית בעבורה עשיתי סטא'ג בחלק מתקופת העבודה. קיבלתי את התעודה לפני 14 חודשים
תודה
סיימתי לפני שבועיים את 14 השבועות של חופשת הלידה וכעת אני רוצה להתפטר לצורך טיפול בתינוק. אך אני חתמתי על מסמך שבו אני מתחייבת לעבוד לפחות שנתיים. האם התחייבות זו תקפה במצבי?. בפועל אני עובדת שם כ- 20 חודשים אך ההתחייבות הזו היא לשנתיים מהרגע שאקבל תעודה מקצועית בעבורה עשיתי סטא'ג בחלק מתקופת העבודה. קיבלתי את התעודה לפני 14 חודשים
תודה
התפטרות לאחר לידה
עו"ד עדי פריאנטי
13/05/12
החוק מקנה לעובדת את הזכאות להפטר בדין מפוטרת וזאת באם היא מתפטרת תוך 9 חודשים מיום ה לידה . אני מציעה לךלפנותלייעוץ פרטנטלי עם עוה"ד שיכול לעיין בחוזה שעשית מול מעסיקך על מנת לעמוד על זכויותייך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
חישוב שעות נוספות
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
גרימת נזק במסגרת העבודה