האם נכון שאסור להחזיר עובד שהתפטר לעבודה לפני שישה חודשים?
התפטרות ושיבה לעבודה
צפונית מאד
23/05/14
הבן שלי עבד עבודה מועדפת במפעל תעשייתי- לאחר שסיים התפטר מעבודתו,
לאחר כחודשיים/שלושה. ביקש לחזור
הוא נענה בסירוב- בנימוק שאסור להחזיר אדם לעבודתו עד תקופה של 6 חודשים מהיום בו עזב אותה.
האם זה נכון?
נראה לי תמוה, הוא כאמור התפטר ולא פוטר...
אשמח לתשובתכם
לאחר כחודשיים/שלושה. ביקש לחזור
הוא נענה בסירוב- בנימוק שאסור להחזיר אדם לעבודתו עד תקופה של 6 חודשים מהיום בו עזב אותה.
האם זה נכון?
נראה לי תמוה, הוא כאמור התפטר ולא פוטר...
אשמח לתשובתכם
מענה
מתמחה
23/05/14
שלום,
זה לא נכון.
בהצלחה
זה לא נכון.
בהצלחה
שיבה לעבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
25/05/14
זה לא נכון שאסור אבל אם יש תקופת הפסקה של פחות מחצי שנה אז הותק מבחינת החוק ממשיך כך שהמעסיקים הרבה פעמים מקבלים החלטה לעצמם שלא להשיב לעבודה טרם הפסקה של חצי שנה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?