האם ניתן לקבל פיצויי פיטורין במקרה של התפטרות בעת הקפאת הליכים?
התפטרות בעת הקפאת הליכים
אושרה כהן
17/02/14
שלום רב,
אני עובדת בחברה שנמצאת בקשיים כלכליים, לאחרונה בית משפט אישר הקפאת הליכים לשלושה חודשים.
כרגע מלינים את שכרי (גם לפני הקפאת ההליכים) וכן מקצצים בשכרי.
רציתי לדעת במקרה שאני מתפטרת מהעבודה האם אוכל לקבל את פיצויי הפיטורין או שמצב הקפאת ההליכים יוצר לי בעיה?
אני עובדת בחברה שנמצאת בקשיים כלכליים, לאחרונה בית משפט אישר הקפאת הליכים לשלושה חודשים.
כרגע מלינים את שכרי (גם לפני הקפאת ההליכים) וכן מקצצים בשכרי.
רציתי לדעת במקרה שאני מתפטרת מהעבודה האם אוכל לקבל את פיצויי הפיטורין או שמצב הקפאת ההליכים יוצר לי בעיה?
כן ולא
בן אביעד
19/02/14
את יכולה להתפטר בדין מפוטרת היות ומריעים לך את התנאים.
יחד עם זאת עד לפני מספר חודשים כניסה להקפאת הליכים נחשבה כמו פירוק ואז זה כמו פיטורין אוטומאטית אך זה שונה ע"י בית משפט עליון לאחרונה.
במידה ולא ישולמו לך הפיצויים וגד', אם החברה תלך לפירוק תוכלי לקבל את הכסף מהביטוח לאומי, אם לא והיא תישאר בהקפאה או תצא ממנה תצטרכי לקבל אותה מהחברה ואם לא תצטרכי לתבוא אותם.
מקווה שעזרתי.
יחד עם זאת עד לפני מספר חודשים כניסה להקפאת הליכים נחשבה כמו פירוק ואז זה כמו פיטורין אוטומאטית אך זה שונה ע"י בית משפט עליון לאחרונה.
במידה ולא ישולמו לך הפיצויים וגד', אם החברה תלך לפירוק תוכלי לקבל את הכסף מהביטוח לאומי, אם לא והיא תישאר בהקפאה או תצא ממנה תצטרכי לקבל אותה מהחברה ואם לא תצטרכי לתבוא אותם.
מקווה שעזרתי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי