האם הרעה בתנאי העבודה יכולה להוות סיבה להתפטרות בדין מפוטר?

שלום רב,

לפני כחודשיים גיליתי שבמקום העבודה שלי מעבירים את המשימות שלי למישהי אחרת בחברה.זה קרה בחופף לתקופה שסירבתי לקבל תפקיד נוסף כמנהלת לוגיסטיקה.ובחופף לתקופה שבה הייתי חולה.לאחר גילוי זה גיליתי עוד מסמך שעליו כתב באופן מאד ברור להעביר את המשימות שלי ובמקביל לגייס מחליפה.

שלחתי מייל בוא אני מבקשת להבין מדוע המשימות שלי עוברות למקום אחר והתשובה שקיבלתי"שעוכנתי לגבי זה".כמובן שלא עודכנתי,במקרה נכנסתי לחדר בו התנהלה פגישה בין המנהלת שלי לעובדת אחרת בחברה שהיא חופפת אותה על המשימות.כמובן שההסבר הזה לא החזיר לי שום מענה מראש המחלקה.

כמובן שאני את העבודה ממשיכה לעשות אך אני בשלבים מאד קשים והמוטיבציה מתחילה להיפגע כי אני מרגישה מרומה ובכלל לא נעים להתנהל כשיש לך כזה מידע.

אני כמובן לא יכולה עוד להמשיך,ורוצה לחפש עבודה.אבל רוצה לעשות את זה בשקט מהבית ולא ממקום העבודה.

אני לא רוצה להתפטר.האם זוהי סיבה להתפטרות בדין מפוטר?

תודה רבה