האם ניתן להתפטר ולדרוש פיצויים ללא חוזה עבודה בכתב?
התפטרות בגין עבודה ללא חוזה או הודעה על תנאי עבודה
נדב 33
08/03/13
אני עובד כבר 4 שנים במספרה ובחצי השנה האחרונה לבקשתי הופחתה עבודתי ממשרה מלאה לכ 150 שעות בחודש.לאחרונה חלו מחלוקות עם הבוס לגבי תנאי השכר והשעות.שאלתי היא האם מכיוון שמעולם לא נעשה עימי חוזה עבודה בכתב או הודעה על תנאי עבודה בכתב יש ביכולתי להתפטר ולדרוש פיצויים שכן ישנן מחלוקות רבות שצצות לאחרונה לגבי תנאי העבודה שלי.אשמח לתגובה תודה.
עבודה ללא חוזה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/03/13
לא. אתה לא יכול להתפטר בדין מפוטר בגלל שאין חוזה לחלופין ככל והמעיסק דורש שתעבוד יותר ממה שתנאי העסקתך שונו אז ניתן לטעון להרעת תנאים ואז לאחר התראה בכתב לשיפור ההרעה תוכל להתפטר בדין מפוטר והעובדה שאין הודעה על תנאי העסקה תהיה לרעת המעסיק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעת הורות לאחר חל"ד
ניגוד עניינים במכרז
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?