האם אני זכאית לפיצויים לאחר שהתפטרתי בעקבות פיטורים לא חוקיים?

כיום הוותק שלי במקום עבודתי עומד על שנה וחודשיים.
לפני 5 וחצי חודשים התחילה אצלי ירידה מאוד משמעותית ביום יום שנבעה מטיפולי פוריות ומצב נפשי מאוד מדוכא עקב כך. הייתי לא מרוכזת מצוברחת ודיכאונית וסבלתי מתופעות הורמונליות עקב הטיפולים.
הבוסית שראתה שאני ככה רק הקשתה עליי יותר ולחצה אותי יותר בעבודה.
שוחחתי עם ראש הצוות שלי וסיפרתי לה על הטיפולים ושאני מתחילה טיפול חדש אצל רופא חדש כי כל העיניין משפיע עליי לרעה.
שבוע לאחר מכן ביקשתי לצאת באמצע היום לבדיקה וכשביקשתי מהבוסית ציינתי בדיקה מבלי לציין למה.
שבוע אחרי ניקראתי לשיחה אישית שבה נכחה ראש הצוות והבוסית ובמעמד זה פיטרה אותי.
ספרתי על הטיפולי פוריות וקיבלתי הרצאה שלמה על כמה שאני עובדת לא טובה ושאין קשר בין הטיפולים לרצון לפטר אותי.
ביקשתי שיתנו לי אזהרה והזדמנות הוכחה. וסיכמנו שהפיטורים עומדים בעינם אם אני לא אוכיח אחרת למשך 3 חודשים, אך כמה ימים אחרי הבוסית הוציאה לי מכתב פיטורים עם התראה של חודש. סרבתי לקבל אותו מתוקף החוק שמגן עליי בזמן טיפולי פוריות והבאתי מכתב מהרופא המטפל שלי שמעיד על כל המצב הבריאותי והנפשי שלי.
מבחינת הזמן וגם ההרגשה האישית שלי וכל ההתנהלות אני מאמינה שראש הצוות שלי סיפרה לבוסית על מצבי וזו שראתה שקשה לי החליטה לפטר אותי עקב כך משיקולי יעילותי כעובדת בזמן הטיפולים.
החודש שלאחר כל המקרה היה מלווה בהתעלמות מוחלטת כלפי מצד הבוסית, התנהגות מזלזלת מצד ראש הצוות וקיצוץ בסמכויות שהיו לי מתוקף תפקידי.
ואת כל זה קיבלתי וסתמתי ובעלתי כי לא רציתי במצבי להישאר ללא עבודה וחיכיתי שיעבור זעם.
לאט לאט הראש צוות שראתה את ההשקעה והרצון, חזרה להעריך אותי ולפני חודשיים הייתה לי שיחה אישית נוספת בה הבוסית וראש הצוות נתנו לי הרגשה שברגשות מעורבים ובלב כבד הן עושות לי טובה שהן נותנות בי אמון מחודש למלא את תפקידי.
וכאן החלטתי שנמאס ושאני פועל שחור שעושה עבודה טובה ומקבל יחס שלא מגיע לי! ואני יודעת מה אני שווה באמת!!!
לאור שעות העבודה שלי והעובדה שאין התגמשות כלפי הבנתי לאט לאט שאין לי טעם להישאר במקום כזה מאחר והאוירה והלחץ היום יומי מהעבודה הוא שמעקב את כניסתי להריון וזה כרגע חשוב יותר.
ולכן בתקופת החגים בסוף מרץ הודעתי שלמרות הכל אני רוצה לעזוב.
נתבקשתי על ידי הבוסית לכתוב מכתב שאני רוצה להתפטר כמובן.
אך במכתב לא ציינתי בשום מקום את המילה התפטרות ואף גוללתי את כל השתלשלות העינינים בחודשים האחרונים וסיכמתי בכך שלאור הדברים אני מבקשת לעזוב ולקבל את כל הדברים המגיעים לי כחוק וכדין פיטורים. משמע אני כן מצפה לעזוב עם פיצויים.
מיותר לציין שבחודש האחרון פתאום הבוסית מאוד נחמדה אליי, וראש הצוות מקרקרת סביבי, ושתשובה למכתב לא קיבלתי.
מה עליי לעשות? ומה לפי החוק מגיע לי לקבל?
ידוע לי שבגלל שבסופו של דבר ההחלטה באה ממני הדין הוא התפטרות ולא פיטורים וידוע לי גם שיכולתי לקחת את המכתב פיטורים שהוצא לי בזמנו ולתבוע אותה מאחר והיא ידעה במעמד הפיטורים (וכניראה גם לפני) שאני בטיפולים.
ואני חושבת לאור כל המצב כן מגיע לי לצאת עם משהו
אשמח לתשובה מפורטת.
תודה.