האם חוזה עבודה עם התחייבות לשנתיים וקנס הוא חוקי?

|

התחייבות לשנתיים עבודה הכוללת קנס

יובל 07/11/13
שלום,

אני רוצה להתחיל לעבוד כמדריך פסיכומטרי, והמקום בו אני רוצה לעבוד, מחייב אותי לחתום על חוזה שבמסגרתו אני מתחייב לשנתיים. במידה ואני מפר את החוזה, אני אצטרך לשלם קנס בשווי 20 אלף שקל. ההכשרה לתפקיד נמשכת כחודשיים.



קראתי על חוזים שכאלה באינטרנט, האם חוזה שכזה חוקי בכלל? 

התחייבות לשנתיים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 08/11/13
חוזים כאלה הם חוקיים אבל על פניו יש לבחון את עלות ההכשרה וכן התחייבות לשנתיים זה הרבה זמן ואף העובדה שהקנס אינו משתנה בהתאם לתקופת העבודה ז"א אם אתה מתפטר לאחר חודש או לאחר שנה וחצי הקנס הוא אותו הדבר דורש בחינה מעמיקה וייתכן ולא תקין
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הסכמים בזויים

עו"ד דור אברהמי 09/11/13
יובל שלום,



ראשית אומר כי הנני יוצא חוצץ כנגד הסכמים שכאלה, המחייבים עובד לעבוד תקופה ארוכה מחד, ומקום העבודה לא מתחייב להשאירו אותה התקופה מאידך.



פיצוי מוסכם זה הוא חריג (בסכומו), וסביר כי בעת דיון עליו (בערכאה שיפוטית) סכומו יופחת לערך עלות ההכשרה.



באופן אישי, אני ממליץ שלא לחתום על הסכמים שכאלה.



בהצלחה בהמשך דרכך,

דור אברהמי, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן