האם השעיה מעבודה ללא שימוע היא חוקית במקרה זה?
השעייה מהעבודה
שרון
20/04/11
שלום רב ,
ברצוני לשאול שאלה. אני עובד כבר 5.5 שנים בחברת אבטחה ומוצב כעובד קבלן בחברת היי-טק. בזמן שצריך לעשות הרמת כוסית לכבוד החג קרא לי לשיחה המנהל שלי והטיח בפניי שאני מגיע לא לבוש לעבודה ,שאני מגיע עם נשק אישי,שאני לא מתייצב לאימונים ושהתחצפתי בפני קב"ט החברה ולכן מאותו הרגע אני לא יכול להמשיך לעבוד באותה חברה ואני מחוייב להשתבץ למתקן אחר. לא נערך שימוע מתוכנן, לא התריעו בפניי ולא נתנו לי לסיים את המשמרות של אותו שבוע. האם זה חוקי ומה אני יכול לעשות, תודה. ברצוני להוסיף שהאשמות שהאשימו אותי לא מדוייקות בכלל
ברצוני לשאול שאלה. אני עובד כבר 5.5 שנים בחברת אבטחה ומוצב כעובד קבלן בחברת היי-טק. בזמן שצריך לעשות הרמת כוסית לכבוד החג קרא לי לשיחה המנהל שלי והטיח בפניי שאני מגיע לא לבוש לעבודה ,שאני מגיע עם נשק אישי,שאני לא מתייצב לאימונים ושהתחצפתי בפני קב"ט החברה ולכן מאותו הרגע אני לא יכול להמשיך לעבוד באותה חברה ואני מחוייב להשתבץ למתקן אחר. לא נערך שימוע מתוכנן, לא התריעו בפניי ולא נתנו לי לסיים את המשמרות של אותו שבוע. האם זה חוקי ומה אני יכול לעשות, תודה. ברצוני להוסיף שהאשמות שהאשימו אותי לא מדוייקות בכלל
השעיה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/04/11
מה שאתה מתאר לא חוקי כל עוד פיטרו אותך מעבודתך ככל והחברה תשלם לך בגין הימים האלה ותשבץ אותך למקום אחר מבלי לפגוע בתנאי העסקתך יש לבחון זאת, ממליצה לך לפנות לעו"ד לשם בחינת הנשוא לעומקו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
