האם חוקי לדרוש ממני להשלים שעות עבודה רטרואקטיביות לאחר שנתיים וחצי?
השלמת שעות עבודה רטרואקטיבית
שיר
08/05/12
שלום,
אני עובדת כמזכירה במשרה מלאה ובשכר גלובלי.
אחרי שנתיים ו-8 בחברה החליטו לעשות תחשיב שעות ולבדוק את כל התקופה אחורה.
הם טוענים שנוצר אצלי פער של 48 שעות חוסר.
כעת, המעביד דורש ממני להשלים שעות רטרו אקטיבית שנתיים ו-8 אחורה. האם זה חוקי?
בנוסף, על מנת להשלים את הפער הקיים אצלי מבחינת שעות מציעים לי לבצע עבודות שונות בחברה שלא קשורות לתפקידי. לדוגמא: ביצוע משמרות לילה או שבת במוקד החברה.
בנוסף אציין כי בתלושי השכר שלי מופיעה לי יתרת ימי חופשה שעל פיה לקחתי את ימי החופש שלי, ובמחלקת שכר טוענים שזה לא מעודכן ולא נכון.
פרט חשוב נוסף, שרק מחודש מרץ 11 התחילו להכניס לנו ימי חופשה לתלוש, דבר שלא היה קיים קודם. (שעפ"י מיטב ידעתי זה גם דבר לא חוקי).
כיצד עליי לפעול? אשמח לעזרה.
תודה.
אני עובדת כמזכירה במשרה מלאה ובשכר גלובלי.
אחרי שנתיים ו-8 בחברה החליטו לעשות תחשיב שעות ולבדוק את כל התקופה אחורה.
הם טוענים שנוצר אצלי פער של 48 שעות חוסר.
כעת, המעביד דורש ממני להשלים שעות רטרו אקטיבית שנתיים ו-8 אחורה. האם זה חוקי?
בנוסף, על מנת להשלים את הפער הקיים אצלי מבחינת שעות מציעים לי לבצע עבודות שונות בחברה שלא קשורות לתפקידי. לדוגמא: ביצוע משמרות לילה או שבת במוקד החברה.
בנוסף אציין כי בתלושי השכר שלי מופיעה לי יתרת ימי חופשה שעל פיה לקחתי את ימי החופש שלי, ובמחלקת שכר טוענים שזה לא מעודכן ולא נכון.
פרט חשוב נוסף, שרק מחודש מרץ 11 התחילו להכניס לנו ימי חופשה לתלוש, דבר שלא היה קיים קודם. (שעפ"י מיטב ידעתי זה גם דבר לא חוקי).
כיצד עליי לפעול? אשמח לעזרה.
תודה.
השלמת שעות עבודה רטרואקטיבית
עו"ד שי בן נתן
08/05/12
עלייך לפנות בכתב למעסיק ולהודיע לו שאינך מסכימה לניכוי הרטרואקטיבי. כמו כן צייני את נושא החופשות וצייני את מספר ימי החופשה שנצברו לך על פי ספירתך. לאחר פנייתך בכתב, היה והמעסיק ינכה משכרך את הסכומים האמורים, המדובר בניכוי שאינו חוקי העומד בניגוד להוראות חוק הגנת השכר והוא בר-תביעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?